Teamcoaching, hoe belangrijk is het in de praktijk

Op het ogenblik dat er een sollicitatie wordt gehouden is het zo dat er doorgaans twee verschillende vragen worden gesteld. In eerste instantie wordt er dan ook doorgaans gevraagd of de persoon in kwestie goed individueel kan werken of niet. Een tweede vraag heeft dan...

Het werk als mediator: onbevooroordeeld luisteren

Er zijn vele redenen waarom mensen naar een mediator gaan, één van de meest voorkomende oorzaken is dat mensen bijvoorbeeld in de scheiding liggen en er niet helemaal kunnen uitkomen met elkaar als het gaat over de verdeling van spullen en afspraken maken over de...